乐陵市图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘对象为热爱图书馆事业，具备相关专业背景或相关工作经验的人士。主要工作职责包括图书整理、借阅服务、读者咨询等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用计算机办公软件。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求。欢迎有志之士加入乐陵市图书馆团队，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，乐陵市图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识、热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动乐陵市图书馆的发展。

招聘公告

乐陵市图书馆招聘以下岗位：

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、导览及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成其他由上级安排的任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的图书排架、整理、归类知识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）参与图书馆网站及新媒体平台的维护与管理；

（4）为读者提供技术支持与咨询服务。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统，具备一定的编程能力；

（3）熟悉数字化技术，具备新媒体平台操作经验；

（4）具备良好的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至乐陵市图书馆官方邮箱（邮箱地址请查询乐陵市图书馆官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：乐陵市图书馆将根据收到的简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可入职。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：乐陵市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：乐陵市图书馆重视员工培训与发展，为员工提供良好的职业发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至指定邮箱，逾期将无法受理。

2、应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话畅通，以便我们在需要时与您联系。

4、如有任何疑问，可通过乐陵市图书馆官方网站或电话进行咨询。

乐陵市图书馆热忱欢迎具备专业知识、热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同推动乐陵市图书馆的发展，为广大读者提供更优质的服务，期待您的加入！

联系方式

地址：乐陵市图书馆（详细地址请查询乐陵市图书馆官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx（请于工作时间内致电）

邮箱：[email protected]（请将简历发送至指定邮箱）

官方网站：xxx（请查询乐陵市图书馆官方网站了解更多信息）

八、招聘理由及意义阐述：随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和信息服务的重要场所，需要不断提升服务质量和管理水平以满足读者的需求，而优秀的图书管理员和技术专员是提升图书馆服务质量和管理水平的关键因素，本次招聘旨在吸引更多具备专业知识和实践经验的人才加入乐陵市图书馆团队，共同推动乐陵市图书馆的持续发展，通过招聘活动，乐陵市图书馆能够扩大自身影响力，提高社会对图书馆的认可度，为未来的发展和创新奠定坚实基础，本次招聘活动也有助于提升乐陵市文化事业的发展水平，为城市的文化建设和繁荣做出贡献，本次招聘信息的发布具有重要的现实意义和深远的社会影响，我们期待您的加入，共同为乐陵市图书馆的未来发展贡献力量！