杏树村民委员会最新招聘信息概览

杏树村民委员会最新招聘信息概览

灬亲爱嘚灬 2024-12-17 常见问题 2741 次浏览 0个评论

本文目录导读:

  1. 招聘职位及要求
  2. 招聘流程
  3. 福利待遇
  4. 报名时间及联系方式
  5. 附加说明

随着乡村振兴战略的深入推进,杏树村民委员会积极响应国家政策号召,大力发展农村经济,提高村民生活质量,为满足村委会日益增长的各项工作需求,现面向社会公开招聘优秀人才,共同为杏树村的发展贡献力量,以下是我们发布的最新招聘信息。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责:协助村委会主任处理日常工作,负责村民事务的协调与管理,推动村级经济发展。

要求:大专及以上学历,具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划专员

职责:负责杏树村乡村振兴发展规划的编制与实施,推动农村产业发展和农民增收。

要求:本科及以上学历,城乡规划、农业经济管理等相关专业,熟悉农村发展政策,具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、村级事务会计

职责:负责村委会财务收支核算、报表编制及审计工作,确保村级财务规范运作。

要求:中专及以上学历,会计专业,熟悉财务软件,具备良好的职业道德和敬业精神。

4、环境卫生管理员

职责:负责杏树村环境卫生管理,组织环境卫生整治活动,提高村庄环境卫生水平。

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要求:身体健康,责任心强,具备一定的组织能力和协调能力。

5、村级文化活动策划

职责:负责策划和组织村级文化活动,丰富村民精神文化生活,弘扬社会主义核心价值观。

要求:具备一定的文化素养和创新能力,具备较强的活动策划和组织能力。

招聘流程

1、报名:请携带个人简历、相关证明材料到杏树村民委员会进行报名。

2、资格审查:村委会将对报名人员进行资格审查,符合条件的将通知面试。

3、面试:面试内容主要包括个人基本情况、专业能力、工作经验等。

4、考察:面试合格者将进行实际工作能力考察。

5、录用:根据面试和考察结果,确定录用人员名单,并办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇:根据招聘职位及工作经验,提供具有竞争力的薪资待遇。

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2、社会保险:为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险。

3、带薪休假:享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训提升:提供岗位培训和专业能力提升机会。

5、其他福利:根据工作需要提供必要的劳动保护用品等。

报名时间及联系方式

报名时间:即日起至XXXX年XX月XX日。

联系人:XXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

地址:杏树村民委员会(具体地址)

杏树村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为杏树村的发展贡献力量,我们期待您的加入,让我们携手共创美好未来!

附加说明

1、招聘范围:本次招聘面向全社会公开,无论本地人士还是外地人士均可报名应聘。

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2、招聘人数:根据工作需要和实际情况,招聘若干名工作人员。

3、资格审核:村委会将对报名人员提交的简历及相关证明材料进行认真审核,确保招聘工作的公平、公正。

4、薪酬待遇:具体薪酬待遇将根据招聘职位及应聘者的工作经验、能力等因素综合确定。

5、工作时间:根据村委会工作安排,执行正常的上下班制度。

6、职业发展:村委会将为优秀员工提供职业发展机会,鼓励员工不断提升自己的专业能力,为杏树村的发展贡献更多力量。

7、环境介绍:杏树村民委员会环境优美,工作氛围和谐,为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。

本次杏树村民委员会发布的最新招聘信息,涵盖了多个岗位,包括村委会主任助理、乡村振兴规划专员、村级事务会计、环境卫生管理员以及村级文化活动策划等,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为杏树村的发展贡献力量,我们承诺提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社会保险、带薪休假、培训提升等福利待遇,如果您对我们的招聘信息感兴趣,请尽快与我们联系,把握这个难得的机会,让我们共同创造杏树村的美好未来!

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