本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名截止时间与联系方式

遵义市市旅游局为适应旅游业的快速发展和市场需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在吸引更多有志于从事旅游事业的人才加入我们的团队，以下是关于遵义市市旅游局最新招聘信息的详细介绍。

招聘岗位及职责

1、旅游景区开发与管理岗位

职责：

（1）负责旅游景区规划、开发与管理工作；

（2）制定景区营销策略，提高景区知名度和影响力；

（3）协调景区内外部资源，确保景区运营顺利进行。

要求：本科以上学历，旅游管理、规划等相关专业，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、旅游市场营销岗位

职责：

（1）负责旅游市场营销策略的制定与实施；

（2）拓展旅游市场，提高遵义市旅游品牌知名度和影响力；

（3）分析市场数据，为旅游产品的开发与改进提供建议。

要求：市场营销、旅游管理等相关专业背景，具备较强的市场分析、营销策划能力，有成功案例者优先。

3、旅游接待与服务质量管理岗位

职责：

（1）负责旅游接待工作，提供旅游咨询和服务；

（2）监督旅游服务质量，确保游客满意度；

（3）处理旅游投诉，维护旅游局形象。

要求：大专以上学历，具备良好的沟通技巧和服务意识，有旅游从业经验者优先。

4、旅游信息化建设岗位

职责：

（1）负责旅游信息化系统的建设与维护；

（2）开发旅游APP、网站等信息化产品；

（3）推动旅游业与信息化技术的融合发展。

要求：计算机相关专业背景，熟悉旅游信息化技术，具备较强的软件开发能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请前往遵义市市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至旅游局人事部门。

2、资格审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审核。

3、笔试：通过资格审查的报名人员参加笔试，主要考察专业知识与综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质。

5、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬待遇优厚，具体薪资根据岗位性质、工作经验、能力等因素确定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，遵义市市旅游局致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。

报名截止时间与联系方式

报名截止时间：请于XXXX年XX月XX日前完成网上报名。

联系方式：请联系遵义市市旅游局人事部门，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：[email protected]。

遵义市市旅游局诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动遵义市旅游业的发展，我们期待您的加入，一起为打造遵义市成为一流的旅游目的地而努力，欢迎符合条件的人才积极报名，期待与您共创美好未来！