大同市交通局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括交通规划、工程管理、道路设计等领域。该局欢迎具备相关专业背景和实际工作经验的人士报名应聘，共同为大同市交通事业的发展贡献力量。应聘者需关注岗位具体要求及报名流程，按要求提交相关材料。此次招聘旨在优化交通局人才结构，推动大同市交通事业持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及岗位要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利

随着城市化进程的加快，大同市交通局为适应日益增长的交通需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为大同市的交通事业贡献力量。

招聘背景

大同市交通局作为地方政府的重要职能部门，一直致力于优化城市交通结构，提升公共交通服务水平，随着新一年的到来，为了更好地满足市民的出行需求，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动大同市交通事业的持续发展。

招聘职位及岗位要求

1、交通运输规划工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责交通规划项目的策划和实施；

（2）对交通流量、运输需求进行数据分析；

（3）制定交通改善方案和优化措施。

岗位要求：

（1）交通工程、城市规划等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉交通规划软件，具备良好的数据分析能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

2、公共交通管理专员（3名）

岗位职责：

（1）负责公共交通线路的规划和调整；

（2）监督公共交通运营秩序，提升服务质量；

（3）协调处理公共交通运营中的相关问题。

岗位要求：

（1）公共管理、交通运输等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）对公共交通管理有浓厚兴趣，具备相关工作经验者优先。

3、道路交通安全管理员（2名）

岗位职责：

（1）负责道路交通安全监管，制定安全措施；

（2）开展交通安全宣传教育活动；

（3）处理交通安全事故。

岗位要求：

（1）安全工程、交通运输等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉交通安全法规，具备良好的安全意识；

（3）具备相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选；

3、笔试：对通过初步筛选的应聘者进行笔试，主要考察专业知识；

4、面试：组织通过笔试的应聘者进行面试，评估综合素质；

5、体检：组织面试通过的应聘者进行体检；

6、录用：根据笔试、面试、体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇及福利

大同市交通局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度绩效考核结果进行调整，我们为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

大同市交通局始终坚持以人才为核心的发展理念，我们期待有志之士的加入，请您抓住这次机会，共同为大同市的交通事业贡献力量，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间，实现个人价值的同时，为大同市的交通事业创造更加美好的未来。

我们热烈欢迎符合招聘要求的应聘者加入大同市交通局，共同谱写交通事业的新篇章。