耀州区科技局发布最新招聘信息，现正广泛招募人才。该局提供了多个职位，包括科技项目管理、科技创新研究以及科技咨询服务等。这些职位均需要相关专业背景和技能，例如科技项目的策划和实施能力，科技创新领域的深入研究等。科技咨询服务职位需要具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。该局欢迎有志于科技事业的人才加入，共同推动科技创新发展，为耀州区的科技进步贡献力量。具体职位描述和招聘条件可通过官方渠道详细了解。

本文目录导读：

1. 耀州区科技局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着科技的飞速发展和产业结构的升级，耀州区科技局始终致力于推动区域科技创新与发展，为了满足日益增长的人才需求，耀州区科技局近期发布了最新的招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为耀州区的科技进步贡献力量。

耀州区科技局简介

耀州区科技局作为区域科技创新的核心力量，肩负着推动科技进步、促进产业升级的重要使命，我们致力于优化科技创新环境，培育高新技术企业和人才，为耀州区的经济社会发展提供有力支撑。

最新招聘信息

根据耀州区科技局的发展需求，我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、科技创新研究员

岗位职责：

（1）开展科技创新项目研究，为区域产业发展提供技术支持；

（2）参与科技政策的制定与实施，推动科技成果转化；

（3）负责与企业、高校及科研机构的沟通与合作，促进产学研一体化发展。

任职要求：

（1）具有硕士及以上学历，计算机、电子信息、生物医药等科技相关专业；

（2）具备较强的科研能力和团队协作精神；

（3）有相关领域工作经验者优先。

2、项目管理专员

岗位职责：

（1）负责科技项目的申报、立项及管理工作；

（2）跟踪项目进度，协调解决项目执行过程中的问题；

（3）负责与项目承担单位的沟通与合作，确保项目顺利进行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，理工科相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）有项目管理经验者优先。

3、办公室行政文员

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、资料等文档工作；

（3）负责会议组织、接待等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（3）熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面；

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，签订劳动合同。

福利待遇

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社保：缴纳五险一金；

3、假期：享受国家法定节假日及带薪年假；

4、培训：提供完善的在职培训，助力个人成长；

5、发展：提供广阔的职业发展空间，优秀的员工有机会晋升至管理层。

耀州区科技局始终坚持以人才为本，积极营造良好的工作环境和发展空间，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为耀州区的科技进步和发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！