静宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士前来应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地更新和升级，静宁县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，静宁县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

静宁县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部专员：若干名

2、岗位职责及要求

（1）图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、上架、借阅等工作；维护图书馆的秩序，确保读者在安静、整洁的环境中阅读；解答读者咨询，提供阅读指导等。

岗位要求：具备良好的服务意识，有较强的沟通能力和团队协作精神；热爱图书馆事业，有责任心，具备图书管理相关专业知识或经验者优先考虑。

（2）信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆的信息化管理工作，包括电子图书资源的采集、整理、归类；维护图书馆的计算机设备，确保信息系统的正常运行；推广数字化阅读，组织线上阅读活动等。

岗位要求：具备计算机相关专业知识，熟悉图书馆信息化管理工作；有较强的学习能力和创新意识，能独立解决问题；对信息技术在图书馆中的应用有浓厚兴趣。

（3）读者服务部专员

岗位职责：负责读者活动的策划、组织、实施；开展阅读推广活动，提高读者的阅读兴趣；撰写活动报告，分析活动效果，提出改进建议等。

岗位要求：具备良好的组织协调能力，有较强的文字功底和语言表达能力；热爱阅读推广工作，有责任心，有阅读推广经验者优先。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

4、招聘流程

（1）报名：请前往静宁县图书馆网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括岗位相关知识、技能测试及综合素质评估。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知办理入职手续。

5、薪酬待遇

成功录用的人员，将根据岗位性质及工作经验，享受静宁县图书馆提供的优厚薪酬待遇，包括五险一金、带薪休假等福利。

静宁县图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们诚邀热爱图书馆事业、具有敬业精神的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为静宁县图书馆的发展献智献策。

联系方式

如有疑问，请致电静宁县图书馆办公室咨询，我们期待您的加入，共同为静宁县的广大读者提供更优质的服务！静宁县图书馆，期待您的到来！