高港区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。应聘者需负责图书管理、读者服务、信息技术等工作，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责与任职要求

随着社会的快速发展，高港区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动高港区图书馆事业的发展，下面将详细介绍本次招聘的相关信息。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、读者服务助理：3名

3、图书编目员：2名

4、信息技术支持人员：1名

岗位职责与任职要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架；

（2）维护图书馆秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、读者服务助理

岗位职责：

（1）协助读者查询资料，提供咨询与导引服务；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）参与图书馆读者活动的组织与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）有较强的服务意识和责任心；

（3）具备一定的组织协调能力。

3、图书编目员

岗位职责：

（1）负责图书的编目、分类与标签制作；

（2）参与图书的验收与整理工作；

（3）协助进行馆藏资源的数字化处理。

任职要求：

（1）图书馆学、信息管理等相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉图书馆编目规则与流程；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

4、信息技术支持人员

岗位职责：负责图书馆计算机系统的维护与管理，保障信息系统的稳定运行，参与数字化图书馆的规划与建设，任职要求：（1）计算机相关专业大专及以上学历；（2）熟悉计算机网络及数据库管理；（3）具备良好的问题解决能力和创新意识，四、招聘流程1. 报名：请应聘者将个人简历发送至高港区图书馆指定邮箱（邮箱地址请见下文联系方式），报名截止日期为招聘公告发布后一周，2. 资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，3. 面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试以及实际工作能力考察等，4. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，无影响工作的疾病，5. 录用：根据面试及体检结果，择优录用，五、薪酬待遇及福利本次招聘的职位均为正式编制，录用后，高港区图书馆将提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度考核情况发放奖金，还将提供完善的社保与住房公积金等福利，六、联系方式1. 联系人：（请填写联系人姓名）2. 电话：（请填写联系电话）3. 邮箱：（请填写联系邮箱）七、结语高港区图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，期待与您携手共创美好未来！八、注意事项1. 应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，2. 报名后请保持联系方式畅通，以便接收面试通知，3. 招聘过程中，高港区图书馆将严格遵守公平、公正的原则，择优录取，4. 招聘期间，如有任何疑问，请通过联系方式与我们取得联系，九、附则本招聘信息最终解释权归高港区图书馆所有，高港区图书馆期待着您的加入，共同为构建书香社会贡献力量！以上即为高港区图书馆最新招聘信息的全部内容，希望能吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，再次感谢您的关注与支持！