金溪县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和实际工作经验的人才，以充实托养服务队伍，提高服务质量。招聘岗位包括护理、康复、医疗等专业，欢迎符合条件的应聘者报名。此次招聘旨在优化福利事业单位人员结构，更好地满足当地托养服务需求，为老年人及特殊群体提供更专业、更贴心的照料。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求也日益增长，金溪县作为一个人口密集、经济繁荣的地区，其县级托养福利事业单位在保障老年人、残疾人等弱势群体的生活方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的服务需求，金溪县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

金溪县县级托养福利事业单位是金溪县政府的直属机构，主要负责为老年人、残疾人等弱势群体提供托养、康复、照料等服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为弱势群体提供温馨、舒适的托养环境。

招聘职位及要求

1、职位名称：护理员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、洗漱、清洁等方面的工作；

（2）协助医疗人员为托养人员进行康复训练；

（3）关注托养人员的心理健康，及时与其沟通交流。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心。

2、职位名称：康复治疗师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责为托养人员进行康复训练；

（2）制定康复计划，评估康复效果；

（3）为家属提供康复咨询和建议。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，本科及以上学历；

（2）具有康复治疗师资格证书；

（3）具有良好的职业素养和团队合作精神。

3、职位名称：行政管理员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务的管理和协调；

（2）组织召开各类会议，整理会议纪要和文件；

（3）负责单位文件的收发、归档等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具有良好的组织协调能力，善于沟通；

（3）具备较强的文字表达能力和写作能力。

招聘流程

1、报名：请前往金溪县县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位人事部对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：单位与录用人员签订劳动合同，开始试用期，试用期满后，考核合格者正式录用。

待遇与福利

1、工资待遇：单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利待遇。

3、发展空间：提供良好的职业发展平台，为优秀员工提供培训和晋升机会。

金溪县县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质服务，诚邀有志之士加入我们的团队，希望广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入！