五华县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的文献管理和信息技术能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提升民众素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地进行服务升级和改革创新，五华县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，始终致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，五华县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应信息化时代的发展，五华县图书馆正在积极推进数字化、智能化建设，以便为读者提供更加便捷、高效的服务，在此背景下，我们急需引进一批具备专业技能和热情洋溢的优秀人才，共同推动五华县图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆的数字化、智能化建设工作；

（4）完成其他由图书馆安排的工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化资源建设和管理；

（2）负责图书馆的计算机和网络设备的维护和管理；

（3）参与图书馆的智能化建设工作；

（4）完成其他由图书馆安排的信息技术工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库、云计算等技术；

（3）具备较强的软件开发和数据分析能力；

（4）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

3、读者活动策划

岗位职责：

（1）负责策划、组织图书馆的读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案等；

（3）参与图书馆的读者服务工作；

（4）完成其他由图书馆安排的读者活动策划工作。

任职要求：

（1）文科类专业本科及以上学历，新闻传媒、文化产业等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的文案撰写和策划能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至五华县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将收到录用通知，并办理入职手续。

待遇

录用人员待遇按照五华县相关规定执行，具体薪资和福利待遇面议。

五华县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，我们欢迎热爱图书馆事业、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队，让我们共同为构建书香社会贡献力量，共创美好未来！