大同县图书馆发布最新招聘信息，正在招聘图书管理员和图书馆助理等职位。该图书馆致力于提供优质的阅读服务和资源，以满足广大读者的需求。招聘旨在选拔具备相关专业知识和热爱图书馆事业的人才，共同推动文化事业的发展。应聘者需具备基本的图书馆管理知识和技能，有良好的服务态度和沟通能力。此次招聘为热爱图书馆事业的人士提供了良好的就业机会，有望为大同县图书馆注入新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展，大同县图书馆为满足广大读者日益增长的文化需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

大同县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的学习环境，为了更好地适应信息化时代的发展，大同县图书馆不断引进先进的管理理念和技术设备，提升服务水平，满足读者多元化、个性化的需求。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆秩序，保持环境整洁；

（4）参与图书馆数字化建设及其他相关工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业；

（3）具备一定的计算机操作能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的实施与维护；

（2）负责图书馆网站及数据库的日常管理与更新；

（3）参与数字化资源的整合与推广工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆数字化建设流程，有相关项目经验者优先；

（3）具备较强的计算机操作能力和学习能力；

（4）具备良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至大同县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、待遇：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的工作经验和能力进行核定。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，为员工的职业发展创造良好条件。

联系方式

有意者请将个人简历发送至大同县图书馆官方邮箱：[邮箱地址]，如有任何疑问，请致电咨询：[联系电话]。

大同县图书馆诚邀热爱图书馆事业、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待您的加入！