城固县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业背景和资质的人才，共同致力于提供高质量的托养服务，满足社会需求和期望。招聘职位包括护理、康复、管理等多个岗位，欢迎符合条件的应聘者报名。我们为员工提供优厚的福利待遇和良好的工作环境，为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 发展前景
6. 联系方式

随着社会的不断发展，城固县政府高度重视社会福利事业的建设与发展，为了满足日益增长的社会需求，城固县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动托养福利事业的持续发展，本文将介绍城固县级托养福利事业单位的招聘情况，为广大求职者提供最新的招聘信息。

单位简介

城固县级托养福利事业单位是负责城固县托养福利服务的重要机构，致力于提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等需要托养服务的人群提供关爱与支持，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，为城固县的社会福利事业做出了积极贡献。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，协助完成医疗护理任务。

（2）康复治疗师：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导康复活动。

（3）社工人员：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系等服务。

（4）行政管理人员：负责单位日常行政事务管理，协调各部门工作。

2、招聘要求

（1）护理员：具备护理专业背景，有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。

（2）康复治疗师：具备康复相关专业背景，熟悉康复治疗技术，有相关工作经验者优先。

（3）社工人员：具备良好的心理素质和沟通能力，有较强的组织协调能力，有相关工作经验者优先。

（4）行政管理人员：具备较强的组织协调能力和管理能力，有行政相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过城固县级托养福利事业单位官方网站或现场报名，填写个人信息并提交相关材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

城固县级托养福利事业单位的薪酬待遇优厚，根据岗位性质、工作经验和技能水平等因素，为员工提供具有竞争力的薪资待遇，单位还为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。

发展前景

城固县级托养福利事业单位为员工提供广阔的职业发展空间，根据员工的工作表现和个人能力，提供晋升机会和职业培训，在托养福利事业单位工作，不仅可以为社会做出贡献，还可以实现个人价值。

联系方式

应聘者可通过以下方式查询招聘信息和提交应聘材料：

1、官方网站：请访问城固县级托养福利事业单位官方网站，了解最新招聘信息和提交应聘材料。

2、联系电话：请拨打城固县级托养福利事业单位招聘热线，咨询招聘相关信息。

3、邮箱：请将应聘材料发送至城固县级托养福利事业单位招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

城固县级托养福利事业单位诚邀广大有志于从事社会福利事业的求职者加入我们的团队，共同为城固县的社会福利事业贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，实现个人价值和社会价值的双赢。

是城固县级托养福利事业单位的招聘信息，我们将秉持公平、公正、公开的原则，选拔优秀人才，共同推动城固县托养福利事业的发展。