山丹县应急管理局发布最新招聘信息，旨在招募具备相关专业技能和经验的人才加入其团队。招聘信息涉及多个岗位，包括应急管理、救援指挥、安全监管等领域。该局欢迎有志于应急管理工作的应聘者报名，要求应聘者具备相应的学历背景和专业技能，并强调团队合作精神和责任心的重要性。此次招聘旨在提高山丹县应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 山丹县应急管理局简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘程序
4. 待遇与保障
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和进步，应急管理工作日益受到重视，山丹县应急管理局为适应新时代发展需求，提高应急管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供山丹县应急管理局的最新招聘信息，以便有志之士踊跃报名，共同为山丹县应急管理事业贡献力量。

山丹县应急管理局简介

山丹县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担组织协调、指挥调度、监督管理等职责，在应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等方面发挥着重要作用，近年来，山丹县应急管理局在上级部门的正确领导和大力支持下，不断提高应急管理水平，为保障人民群众生命财产安全做出了积极贡献。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理岗位：负责应急管理日常工作，包括应急预案制定、应急演练组织、应急指挥协调等。

（2）应急救援岗位：负责应急救援工作，包括救援队伍建设、救援装备管理、救援现场指挥等。

（3）危险化学品管理岗位：负责危险化学品安全监管工作，包括危险化学品登记、监管、事故处理等。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）具有岗位所需的专业背景及学历背景，有相关工作经验者优先考虑。

（3）年龄一般在18至35周岁之间，身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

（4）具备岗位所需的其他条件，如应急管理岗位需具备较强的组织协调能力、应急救援岗位需具备相关救援技能等。

招聘程序

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求，准备相关材料在规定时间内进行报名，报名方式、时间和地点将在后续公告中公布。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：经过公示期无异议的应聘者，正式签订劳动合同，成为山丹县应急管理局的一员。

待遇与保障

1、薪酬待遇：山丹县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训发展：为员工提供岗位培训、技能提升等机会，助力员工职业发展。

4、工作保障：为员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的合法权益。

注意事项

1、应聘者需如实填写个人信息，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者需关注后续公告，及时了解报名、考试等相关信息。

3、应聘者需按照要求参加各个环节的考试和考核，如有特殊情况需提前告知。

4、聘用后需遵守山丹县应急管理局的各项规章制度，认真履行岗位职责。

山丹县应急管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为山丹县的应急管理事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：山丹县应急管理局（具体地址请见官方公告）

电话：xxxxxxx（办公电话）

邮箱：xxxxxxx（电子邮箱）

敬请广大应聘者关注山丹县应急管理局的最新招聘信息，期待与您携手共进，共创美好未来！