本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 附加说明

随着社会的快速发展，英山县图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业技能和敬业精神的您加入我们的团队，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：若干名

2、读者服务部工作人员：若干名

3、图书编目员：若干名

4、信息技术部工作人员：若干名

招聘条件

1、图书馆管理员

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理、历史学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类、编目、检索等基本技能；

（4）具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、读者服务部工作人员

（1）中专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）熟悉图书馆业务流程，具备一定的读者服务经验；

（3）具备较强的组织策划能力，能够承担读者活动组织、宣传等工作；

（4）具备良好的团队协作精神，服务意识强。

3、图书编目员

（1）本科及以上学历，图书馆学、档案管理、历史学等相关专业；

（2）熟悉图书馆编目标准，具备一定的编目工作经验；

（3）熟练掌握办公软件及图书馆自动化系统的操作；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

4、信息技术部工作人员

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络、服务器等基础设施的维护与管理；

（3）熟悉数字图书馆技术，具备一定的软件开发能力；

（4）具备良好的分析问题和解决问题的能力，具有较强的学习能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至英山县图书馆官方邮箱（邮箱地址请查询英山县图书馆官方网站），邮件主题请注明应聘职位，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验、专业技能等因素确定薪资水平。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：提供在岗培训、专业进修等职业发展支持。

4、工作环境：提供良好的工作环境和设施。

联系方式

地址：英山县图书馆人力资源部（具体地址请查询英山县图书馆官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请将实际邮箱地址填写在此处）

网址：xxx.xxx.xxx.xxx（请将实际网址填写在此处）

注意事项

1、报名材料需真实有效，如有虚假，取消应聘资格。

2、请保持联系方式畅通，以便及时通知面试和录用事宜。

3、应聘者需在规定时间内报到，逾期视为自动放弃。

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与英山县图书馆人力资源部联系。

英山县图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量，让我们携手共创美好未来！

附加说明

为了优化人才结构，提高服务质量，英山县图书馆本次招聘注重应聘者的综合素质和专业能力，我们期待能够吸引更多热爱图书馆事业、具备专业技能的优秀人才加入我们的团队，英山县图书馆将为您提供良好的发展空间和职业发展机会，共同推动图书馆事业的发展。

十、招聘理由及背景分析说明：随着社会的快速发展和科技进步的不断推进，英山县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，需要不断引进优秀人才来优化人才结构和服务质量，本次招聘旨在吸引更多具备专业技能和敬业精神的优秀人才加入我们的团队，共同推动阅读文化的普及和传播，英山县图书馆也希望通过本次招聘活动提升自身的社会影响力和知名度，为更多的人了解和支持我们的工作提供机会，我们相信只有拥有优秀的团队和人才才能推动英山县图书馆的持续发展和社会进步，因此本次招聘对于英山县图书馆的发展具有非常重要的意义。