本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色，桑植县应急管理局作为地方应急管理工作的主要力量，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为适应新形势下应急管理工作的需要，桑植县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地应对各类突发事件，提高应急响应和处置能力，桑植县应急管理局根据工作需要，决定招聘一批具备专业技能和素质的人才加入团队，此次招聘岗位涵盖了应急管理、应急救援、危险化学品管理等多个领域，旨在为桑植县应急管理体系注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位

岗位职责：

（1）负责应急管理政策的宣传、贯彻和执行；

（2）组织制定应急预案，指导应急演练；

（3）协调处理突发事件，评估事件影响，提出改进措施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

2、应急救援岗位

岗位职责：

（1）负责应急救援队伍的管理和指挥；

（2）组织参与应急救援行动，制定救援方案；

（3）负责救援设备的维护和管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的组织能力和现场指挥能力。

3、危险化学品管理岗位

岗位职责：

（1）负责危险化学品的安全监管；

（2）组织制定危险化学品管理制度和操作规程；

（3）参与危险化学品事故的调查处理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，化学、化工、安全工程等相关专业；

（2）熟悉危险化学品相关法规和标准；

（3）具备相关工作经验和良好的风险识别能力。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片，报名方式可通过电子邮件、邮寄或现场报名。

2、资格审查：桑植县应急管理局将根据应聘者提交的材料进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、聘用：根据面试和体检结果，确定最终聘用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验和能力确定，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、加班补贴等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，鼓励员工持续学习和成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、应聘者需确保提交的材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

3、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

桑植县应急管理局诚挚邀请有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

通过以上详细介绍，相信您对桑植县应急管理局的最新招聘信息已经有了充分了解，我们期待您的加入，共同为桑植县的应急管理工作贡献力量。