兴宁区人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业、社会保障、人才引进等工作。致力于提高公共就业服务水平，加强职业技能培训和创业扶持，以优化人才结构，促进区域经济发展。该局还致力于完善社会保障体系，保障和改善民生，为构建和谐兴宁贡献力量。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得显著成果
2. 社会保障体系不断完善
3. 人才引进工作取得重要突破
4. 信息化建设取得重要进展

随着社会的不断发展，兴宁区人力资源和社会保障局的工作日益受到广泛关注，该局发布了一系列最新新闻，涉及到就业创业、社会保障、人才引进等多个方面，本文将对这一系列新闻进行梳理和分析。

就业创业工作取得显著成果

兴宁区人力资源和社会保障局在就业创业方面取得了显著成果，该局积极落实国家和地方就业政策，加强与各大企业、高校的合作，为劳动者提供了更多的就业机会，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了全方位的服务和支持，推动了创业带动就业的良性发展。

该局举办了一场大型招聘会，吸引了众多企业和求职者前来参加，据初步统计，本次招聘会共有数百家企业参与，提供了数千个就业岗位，为求职者提供了广阔的就业选择，该局还开展了一系列职业技能培训和创业培训活动，帮助劳动者提升技能水平，增强就业竞争力。

社会保障体系不断完善

兴宁区人力资源和社会保障局在社会保障体系完善方面也取得了重要进展，该局积极落实各项社会保障政策，加大社保宣传力度，提高社保参保率，该局还加强了对社保基金的管理和监督，确保了社保资金的安全和有效使用。

该局推出了一系列新的社保政策，包括提高社保待遇、扩大社保覆盖范围等，这些政策的实施，将进一步保障广大劳动者的权益，提高社会保障水平，该局还加强了对特殊群体的保障，如老年人、残疾人等，为他们提供更多的关爱和帮助。

人才引进工作取得重要突破

兴宁区人力资源和社会保障局在人才引进方面也取得了重要突破，该局积极落实人才引进政策，加强与高校、科研机构的合作，吸引更多优秀人才来兴宁区发展，该局还为人才提供了良好的发展环境和优惠政策，鼓励人才在兴宁区创新创业。

该局举办了一场人才交流大会，吸引了众多高层次人才前来参加，该局与多家高校和科研机构签订了合作协议，共同推动人才培养和引进工作，该局还推出了一系列人才优惠政策，包括提供住房保障、优惠贷款等，吸引更多人才来兴宁区安家落户。

信息化建设取得重要进展

兴宁区人力资源和社会保障局在信息化建设方面也取得了显著成果，该局积极推行“互联网+人社”服务模式，加强信息化建设，提高了服务效率和质量。

该局推出了多项信息化服务举措，包括网上办事服务、移动APP等，方便群众随时随地办理人社业务，该局还加强了对信息化建设的投入和管理，确保信息安全和稳定运行，这些举措的实施，将进一步推动兴宁区人力资源和社会保障工作的现代化进程。

兴宁区人力资源和社会保障局在就业创业、社会保障、人才引进和信息化建设等方面取得了显著成果，该局积极落实国家和地方政策，加强与各大企业、高校、科研机构的合作，为劳动者提供了更多的就业机会和更好的就业环境，该局还完善社会保障体系，加强人才引进和信息化建设工作，为兴宁区的发展提供了有力的人才保障和技术支持。

兴宁区人力资源和社会保障局将继续努力，不断提高服务水平和质量，为劳动者提供更好的就业和社会保障服务，该局还将进一步加强人才引进和信息化建设工作，推动兴宁区经济社会发展的全面进步。